Ассоциация профсоюзов        

Белорусский Конгресс Демократических Профсоюзов
Белорусский Конгресс Демократических Профсоюзов
  главная  |    новости  |    визитная карточка  |    форум
Навигация
 
 

Всемирный день борьбы
за достойный труд



Опрос
 
 

Новые галереи
Независимому профсоюзному движению Беларуси 20 лет


Наши членские организации:
Белорусский независимый профсоюз (БНП)
Свободный профсоюз Белорусский (СПБ)
Свободный профсоюз металлистов (СПМ)
Белорусский профсоюз работников радиоэлектронной промышленности (РЭП)
Rus | Eng
БКДП-ЧЛЕН МЕЖДУНАРОДНОЙ КОНФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ (МКП)
МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ (МКП)


Добро пожаловать, Гость. Для того, чтобы отвечать на сообщения и создавать новые темы, Вы должны зарегистрироваться, если Вы уже зарегистрированы, то войдите используя Ваши E-Mail и Пароль.
Запомнить
Пароль
   
Форум
 БЕЛАРУССКИЙ КОНГРЕСС ДЕМОКРАТИЧЕСКИХ ПРОФСОЮЗОВ » ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
        Как оформить профзаболевание и что для этого нужно?
Как оформить профзаболевание и что для этого нужно?

20.10.2012 16:21

ded_braraded


User

Количество сообщений   1
Зарегистрирован:   20-10-2012, 16:16:08
Как оформить профзаболевание и что для этого нужно?
Господа, мама более 25ти лет работает на заводе (ЗЛиН г. Гомель) и у неё развилась за это время слабслышимость. Каким образом ей возможно оформить профессиональное заболевание, либо ещё какую-либо категорию, чтобы по уходу (либо не продлению контракта из-за невозможности пройти мед. комиссию) оставить своё здоровье на заводе не даром?
Пользователь оффлайн
 

29.10.2012 13:30

Admin


Administrator
Anfдnger

Количество сообщений   8
Зарегистрирован:   16-08-2006, 12:32:46
В соответствии с п. 60 Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30) в случаях подозрения на хроническое профессиональное заболевание при проведении периодического медицинского осмотра либо при обращении работника, организация здравоохранения в двухмесячный срок оформляет необходимые документы и устанавливает окончательный диагноз. При необходимости заболевший направляется на амбулаторное или стационарное обследование в соответствующую организацию здравоохранения, в которую представляются следующие документы:
1. выписка из медицинских документов;
2. сведения о результатах предварительного (при поступлении на работу), периодических (в течение трудовой деятельности) и внеочередных медицинских осмотров;
3. санитарно-гигиеническая характеристика условий труда;
4. копия трудовой книжки.
Организация здравоохранения на основании клинических данных о состоянии здоровья работника и представленных документов устанавливает заключительный диагноз хронического профессионального заболевания, составляет медицинское заключение и в течение пяти рабочих дней направляет соответствующее извещение в территориальный центр гигиены и эпидемиологии и нанимателю, страхователю по месту работы заболевшего.
Медицинское заключение о наличии профессионального заболевания направляется в организацию здравоохранения, направившую пациента.

Юрист БКДП Елена Еськова
Пользователь оффлайн
 

Распечатать  |  Следующая тема  |  Предыдущая тема
Перейти
 

Статистика форума
Тем: 21, Сообщений: 56, Пользователей: 46
Приветствуем новичка по имени damir

Рекомендовать Для печати Добавить в избранное

© 2006-2012г. Ассоциация профсоюзов «Белорусский Конгресс Демократических Профсоюзов» (БКДП) bkdp.org

  ул.Якубова, 80-80, офис.2,
г.Минск, 220095, Республика Беларусь
E-mail: т.ф. +375 (17)2148905 (06)