ЕЖЕГОДНЫЙ ОБЗОР МКП О НАРУШЕНИЯХ ПРАВ ПРОФСОЮЗОВ. Азербайджан
ЕЖЕГОДНЫЙ ОБЗОР МКП О НАРУШЕНИЯХ ПРАВ ПРОФСОЮЗОВ
Рассматриваемый период: с января по декабрь 2010
Азербайджан
Население: 8 731 000; Столица: Баку
Ратифицированные фундаментальные конвенции МОТ: 29 - 87 - 98 - 100 - 105 - 111 - 138 - 182
Хотя в трудовом законодательстве права профсоюзов защищены, деятельность профсоюзов в транснациональных компаниях, таких как Макдональдс, затруднена и зачастую за нее получают выговоры
Права профсоюзов в законодательстве
Права профсоюзов на должном уровне защищены законом. Профсоюзы признаются в качестве социальных партнеров на всех уровнях, включая принятие социальных и трудовых законов и положений. Свобода объединений гарантирована, а закон запрещает антипрофсоюзную дискриминацию. В большинстве случаев работодатель не может уволить работника без письменного согласия профсоюзной организации на предприятии. Право на проведение коллективных переговоров и право на забастовку также гарантировано. Профсоюзы не могут проводить забастовки только по политическим мотивам, но могут протестовать против социально-экономической политики государства. И в заключение, трудящиеся в сферах, относящихся к минимуму необходимых работ, а также служащие в законодательных органах, соответствующих исполнительных органов, судов и правоохранительных органов не могут выходить на забастовку.
Историческая справка
На парламентских выборах 7 ноября победила партия президента Алиева «Новый Азербайджан» (NAP), заняв 73 из 125 мест. Внешние наблюдатели сообщают о том, что выборы не были свободными. Трехсторонний Генеральный договор был также подписан впервые с 1994 года.
Права профсоюзов на практике и нарушения в 2010 году
Нарушение трудовых прав: Несмотря на то, что Трудовой кодекс 1999 года укрепил правовые гарантии для трудящихся, в транснациональных компаниях зачастую трудовые права нарушаются. Наиболее частые нарушения включают заключение срочных договоров на 1-3 месяца, лишение работников отпусков, гарантированных по закону, сверхурочные без дополнительной оплаты и отказ в переводе взносов в фонды социального страхования. Частные работодатели и международные компании, работающие в Азербайджане, также не допускают создания профсоюзов, угрожая работникам увольнениями.
Оценка: |
| ![]() |