Такая возможность была у работника до 26 января 2008 года. В новой редакции Трудового Кодекса в ст. 78, устанавливающую ответственность за задержку расчета, внесено существенное дополнение, касающееся размера такой ответственности. Норма дополнена положением о том, что, в случае невыплаты нанимателем части сумм, причитающихся работнику при увольнении, работник имеет право взыскать с нанимателя заработок пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.
По ранее действовавшему законодательству при невыплате работнику любой суммы, причитающейся при увольнении, работник вправе был взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки.
| ![]() |