Ассоциация профсоюзов        

Белорусский Конгресс Демократических Профсоюзов
Белорусский Конгресс Демократических Профсоюзов
  главная  |    новости  |    визитная карточка  |    форум
Навигация
 
 

Всемирный день борьбы
за достойный труд



Опрос
 
 

Новые галереи
Независимому профсоюзному движению Беларуси 20 лет


Наши членские организации:
Белорусский независимый профсоюз (БНП)
Свободный профсоюз Белорусский (СПБ)
Свободный профсоюз металлистов (СПМ)
Белорусский профсоюз работников радиоэлектронной промышленности (РЭП)
Rus | Eng
БКДП-ЧЛЕН МЕЖДУНАРОДНОЙ КОНФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ (МКП)
МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ (МКП)



РУКОВОДСТВО БКДП ПРЕДПРИНЯЛО ПОПЫТКУ РАЗРЕШИТЬ КОНФЛИКТ МЕЖДУ СВОБОДНЫМ ПРОФСОЮЗОМ И АДМИНИСТРАЦИЕЙ БОБРУЙСКОГО ЗАВОДА ТРАКТОРНЫХ ДЕТАЛЕЙ И АГРЕГАТОВ
31 августа состоялась встреча председателя БКДП Александра Ярошука с директором Бобруйского завода тракторных деталей и агрегатов (БЗТДиА) Александром Аграновичем с целью урегулировать конфликт между администрацией завода и действующей на предприятии первичной организации Свободного профсоюза Белорусского (СПБ).

Встреча  проходила в конференц-зале бобруйского «Ледового дворца» и продолжалась  в течение двух часов. В беседе приняли участие  заместитель председателя БКДП Сергей Антусевич, заместитель директора завода по идеологической работе Владимир Елисеенко, а также начальник службы охраны предприятия и начальник идеологического управления Бобруйского горисполкома. Председатель первички Свободного профсоюза на предприятии Михаил Ковальков на встречу приглашен не был.

«Для нас важно, что состоялась открытая и конструктивная дискуссия. Мы не развязали всех узлов, и вряд ли это могло произойти. Тем не менее, нам удалось договориться, что в понедельник, 3 сентября,
  Михаил Ковальков встретится с заместителем директора завода Владимиром Елисеенко, и они выработают пошаговую стратегию, чтобы решить существующие  проблемы, восстановить уровень доверия и нормализовать отношения между администрацией завода и свободным профсоюзом.  Кроме того, мы затронули тему давления и запугивания членов свободного профсоюза.  Я подчеркнул, что  недопустимо заставлять работников выходить из свободного профсоюза под угрозой потери рабочего места, не может быть никаких оправданий политике дискриминации по признаку профсоюзной принадлежности. Бороться с идеей бессмысленное и бесперспективное занятие,  все равно найдутся на заводе люди, которые ни при каких обстоятельствах не покинут свободный профсоюз. В свою очередь руководство завода заверило, что оно стоит на позиции, что работник может состоять в любом профсоюзе. И оно не против того, чтобы на предприятии был свободный профсоюз. Надеюсь, что такая позиция  администрации останется и  впредь», —рассказал Александр Ярошук.

Михаил Ковальков готов встретиться с заместителем директора по идеологической работе с Владимиром Елисеенко, но по-прежнему опасается, что администрация так и не выполнит решение суда о разблокировании его пропуска на предприятие и  не предоставит первичке офис с входом с территории предприятия.

Напомним, что Отношения заводской первички СПБ с администрацией предприятия осложнились в ноябре 2011 года, после того как профсоюз собрал полторы тысячи подписей работников предприятия под требованием о 100-процентном увеличении зарплаты.  По распоряжению администрации  завода с конца ноября 2011 года Михаилу Ковалькову заблокировали постоянный пропуск на предприятие. С тех пор он ежедневно проходил унизительную процедуру получения разового пропуска, на которую уходило от двух до четырех часов рабочего времени. В конце мая лидера первички СПБ вообще перестали пропускать на территорию предприятия. Он не мог попасть на свое рабочее место в офис профсоюза, исполнять свои должностные обязанности и  встречаться с членами организации. Михаил Ковальков  обратился в прокуратуру, а затем в суд. 8 июня суд признал иск Михаила Ковалькова к администрации предприятия обоснованным, посчитал происходящее  дискриминацией по признаку профсоюзной принадлежности и обязал разблокировать профсоюзному лидеру постоянный пропуск.  После вступления решения суда в силу пропуск разблокировали,  но тут же заблокировали опять, сославшись на то, что он неисправен.

17 июля Хозяйственный суд Могилевской области отказал в иске БЗТДиА о принудительном выселении из офиса свободного профсоюза. Срок безвозмездной аренды свободным профсоюзом расположенного на территории завода  помещения истек 1 июля. Администрация БЗТДиА настаивала на  выселении профсоюза из этого помещения, а взамен  предлагала другое, располагающееся в отдельно стоящем здании. Правда, вход в него с территории завода заложен кирпичами. Михаил Ковальков был готов переселиться в это помещение лишь в том случае, если  вход в офис будет обеспечен с территории завода. Администрация на это не согласилась. 16 июля офис профсоюза опечатали, а 24 июля все имущество свободного профсоюза было вынесено из помещения. Вход в профсоюзный офис замуровали.



Версия для печатиВерсия для печати | 03-09-2012, 18:52:00
 
 

Рекомендовать Для печати Добавить в избранное

Почтовая рассылка

Новые темы на форуме
18-05-2012, 18:59:26
ПРАВИЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ АКТА ОБ ОТКАЗЕ НАПИСАНИЯ...
03-05-2012, 15:16:20
Всемирная Уборка СДЕЛАЕМ 2012! Зробiм разам...
14-03-2012, 16:48:47
Изменение существенных условий труда.
01-05-2012, 12:17:25
Как философ Ярошук решил белорусов защитить
26-01-2012, 14:22:41
выннужденый прогул



spbpolack.ru – Свободный профсоюз - Полоцк.



Белорусский конгрес демократических профсоюзов - bkdp.org

Новые ссылки
"Профсоюзы Cегодня" - Профсоюзный информационный портал
Всеевропейский региональный совет Международной конфедерации труда
Белорусский независимый профсоюз
Международный союз работников пищевой и табачной промышленности, сельского хозяйства, гостиничного и ресторанного обслуживания, общественного питания и смежных отраслей (IUF)
Профсоюзы России в Интернете

  Rating All.BY

© 2006-2012г. Ассоциация профсоюзов «Белорусский Конгресс Демократических Профсоюзов» (БКДП) bkdp.org

  ул.Якубова, 80-80, офис.2,
г.Минск, 220095, Республика Беларусь
E-mail: т.ф. +375 (17)2148905 (06)
SEO: |