Независимым профсоюзом горняков (НПГ) в течение августа проведено  5 семинаров для членов профсоюза, главной целью которых было изучение коллективного договора, подписанного 6 июля. Об этом сообщает информационный бюллетень НПГ «Рабочему».

Независимым профсоюзом горняков (НПГ) в течение августа проведено  5 семинаров для членов профсоюза, главной целью которых было изучение коллективного договора, подписанного 6 июля. Об этом сообщает информационный бюллетень НПГ «Рабочему».

Один из выводов, которые можно сделать по итогам прошедших семинаров: многие положения колдоговора работниками попросту не используются. По этому поводу уместно вспомнить анекдот. Работник спрашивает: «А имею я право на жилье?». Ответ чиновника: «Конечно, имеешь». Работник: «А на путевку?». Чиновник: «Ну, конечно». Работник: «А ребенка в детский сад имею право устроить?». Ответ: «Безусловно!». Работник: «А могу я...?». Чиновник, прерывая того на полуслове: «Э-э, нет! А вот это Вы прекратите!».

Анекдот анекдотом, но именно так часто в жизни и случается. И в подобной ситуации приходилось оказываться многим... Правильно апеллировать положениями коллективного договора дано не каждому: работнику во всех премудростях этого документа разобраться бывает действительно достаточно сложно. Соответственно нередко так получается, что то, на что может претендовать работник, он попросту не получает или недополучает.

Поэтому полученные ответы на многочисленные вопросы, что касались применения на практике того или иного пункта колдоговора, которые были  заданы правовому инспектору НПГ Александру Королеву, безусловно, для участников семинаров во многом раскрыли премудрости соглашения, подписанного между профсоюзами и нанимателем.

Версия для печати | 29-08-2006, 14:46:00