Белорусский Конгресс Демократических Профсоюзов (БКДП) :: Новости » События в Беларуси » БКДП предлагает ФПБ совместно разрешить ситуацию на Мозырском НПЗ

https://bkdp.org/index.php?area=1&p=news&newsid=170



БКДП предлагает ФПБ совместно разрешить ситуацию на Мозырском НПЗ

Лидер БКДП Александр Ярошук  обратился к  председателю ФПБ Леониду  Козику в связи с критической ситуацией, сложившейся на ОАО «Мозырский нефтеперерабатывающий завод (НПЗ)». В результате введения пошлин на ввоз и вывоз углеводородного сырья и изменения системы ценообразования существенно ухудшилось экономическое положение этого одного из ведущих предприятий нефтехимической отрасли страны. Как итог, резко упал уровень заработной платы, только за первый квартал её снижение составило 22%. Поставлено под угрозу выполнение коллективного договора в части, касающейся социальных льгот и выплат. В коллективе растёт социальная напряжённость, которая может стать серьёзным дестабилизирующим фактором его деятельности.



             На предприятии действуют две примерно одинаковые по численности организации: Белорусского независимого профсоюза, входящего в состав БКДП, и Белхимпрофсоюза, членской организации ФПБ. Поэтому лидер БКДП Александр Ярошук предлагает  представителям обоих профцентров в кратчайшие сроки встретиться, обсудить положение дел на ОАО «Мозырский НПЗ» и выработать совместную тактику действий, вытекающую из сложившейся ситуации.

            Как считает БКДП, оба профцентра должны потребовать проведения переговоров с правительством и поставить перед ним ряд конкретных вопросов.

Первый – какова дальнейшая перспектива деятельности этого и других предприятий нефтехимической отрасли.

            Второй - незамедлительное принятие мер по полному восстановлению действия коллективного договора, возвращению администрациям ОАО «Мозырский НПЗ» и других предприятий отрасли их законного права самостоятельно распоряжаться полученной прибылью без вмешательства органов государственного управления в сферу трудовых отношений между нанимателем и трудовым коллективом в лице профсоюзов. Поскольку трудовые договоры являются основным правом и единственной возможностью, оставшейся у рабочего человека улучшить условия труда на рабочем месте, сформировать хотя бы минимальный пакет услуг и социальных гарантий работающих.

            Третий - потребовать от правительства устранить допущенные ошибки и исправить явно ненормальное положение, когда такая эффективная и прибыльная отрасль, как нефтепереработка, превратилась в убыточную.



Версия для печатиВерсия для печати | 07-05-2007, 13:00:00