«ИГРАЙ ЧЕСТНО!» МКП ПРИЗЫВАЕТ К СОБЛЮДЕНИЮ ПРАВ РАБОЧИХ, ПРОИЗВОДЯЩИХ ПРОДУКЦИЮ ДЛЯ ОЛИМПИЙСКИХ ИГР

Прошлой осенью исследователи от кампании «Играй честно!», среди организаторов которой Международная конфедерация профсоюзов (МКП), ГПФ работников текстильной и легкой промышленности и кампания за «чистую одежду» (Clean Clothes Campaign) посетили 10 фабрик, 8 из которых производят олимпийские товары, в Китае, Филиппинах и Шри-Ланке. В этих трех странах они провели беседы со 175 трудящимися об их условиях труда.

Отчет «Честные игры? Права человека на фабриках-поставщиках Олимпиады 2012» раскрывает ряд нарушений и приводит весомые доказательства для обоснования давления на Международный Олимпийский комитет. Он должен принять меры для улучшения условий труда в цепочке поставок олимпийских игр и подготовки к летней Олимпиаде в Рио-де-Жанейро.

Отчет “Честные игры?” содержит много примеров плохого обращения с трудящимися, в том числе:

• В Шри-Ланке рабочим зарплаты недостаточно даже для удовлетворения основных потребностей. Заработок опрошенных оказался почти в два раза ниже прожиточного минимума.

• Работники фабрики бренда Next в Шри-Ланке сказали, что компания привлекла внешнего агента для найма временной рабочей силы. Агентство вынуждало трудящихся работать по две смены каждый день. А после завершения рабочей смены и сверхурочной работы на фабрике Next, их перевозили на другую фабрику, где они работали до двух часов ночи. На следующее утро, они должны были выйти на работу в восемь утра опять на фабрику Next.

• Ни на одной фабрике в Китае не разрешалось создание профсоюза. Любой, кто заводил разговор об улучшении условий труда на фабрике моментально попадал под угрозу увольнения.

После публикации исследования кампании «Играй честно!» ранее в этом году http://perc.ituc-csi.org/spip.php?article746 , обнаружившего факты детского труда, сверхурочных рабочих часов, нищенской заработной платы и опасных условий труда на китайсикх фабриках, производящих значки и сувениры Олимпиады в Лондоне, Олимпийский комитет Игр в Лондоне (LOCOG) принял решение усилить контроль за фабриками в цепочках поставок.

Среди этих мер были доступ к информации о трудовых правах и создание «горячей линии» на китайском языке с целью позволить трудящимся сообщать о случаях плохого обращения. Отчет «Честные игры?» показывает, что случаи нарушения прав трудящихся были и в других странах.

Для иллюстрации масштаба проблемы и мотивации Международного олимпийского комитета (МОК) предпринять действия к улучшению условий труда рабочих к следующим Играм в Бразилии, британский Конгресс профсоюзов подал ряд жалоб в LOCOG от лица рабочих из Китая и Филиппин, упомянутых в отчете.

Генеральный секретарь британского Конгресса профсоюзов Брендан Барбер заявил: «Несмотря на положительные намерения организаторов Игр в Лондоне и их уверенности в том, что аудитов фабрик будет достаточно для выявления каких-либо нарушений прав, этот отчет показывает, что ряд товаров из олимпийских цепочек поставок был изготовлен на производствах, которые вряд ли можно отнести к этическим».

“Мы надеемся, что МОК извлечет пользу из опыта LOCOG и те уроки, которые были извлечены в 2012 году, улучшат условия труда для рабочих, занятых в производстве спортивной одежды и сувенирной продукции к Олимпиаде в Рио-де-Жанейро в 2016 году. Также в отчете много фактов, которые спортивным брендам и успешным сетевым магазинам следует взять на заметку.”

Шэрен Барроу, Генеральный секретарь МКП заявила: «Мы требуем, чтобы Международный олимпийский комитет взял на себя ответственность и обеспечил реальное соблюдение трудовых прав и принципов достойного труда для всех трудящихся, занятых в подготовке ко всем Олимпийским играм».

Полностью отчет можно прочитать здесь: http://www.ituc-csi.org/fair-games-human-rights-of-workers.html