МИНИСТЕРСТВО АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА СЧИТАЕТ УВОЛЬНЕНИЕ АКТИВИСТОВ НЕЗАВИСИМОГО ПРОФСОЮЗА С РУПП «ГРАНИТ» ЗАКОННЫМ

Заместитель министра архитектуры и строительства РБ Ирина Архипова считает, что увольнение с РУПП «Гранит» членов Белорусского независимого профсоюза (БНП) имеет законные основания. Об этом говорится в письме, полученном БНП из министерства. Профсоюз расценивают его как отписку и нежелание чиновников обращать внимание на проблему, сообщает www.belnp.org.
Напомним, что в начале апреля председатель БНП Николай Зимин обратился в Министерство архитектуры и строительства с требованием прекратить «террор» в отношении квалифицированных работников РУПП «Гранит», членов БНП. В свою очередь, Белорусским Конгрессом демократических профсоюзов (БКДП) все факты нарушений прав и увольнений профсоюзных активистов РУПП «Гранит» направлены для рассмотрения в Международную организацию Труда (МОТ).
По мнению первого заместителя министра архитектуры и строительства РБ Ирины Архиповой, все происходило в соответствии с законом. На трех страницах письма она описала свое видение причин увольнения шестерых активистов.
После прочтения складывается впечатление, что все уволенные профактивисты «злостные нарушители» трудовой дисциплины. В соответствии с текстом письма Олег Стахаевич не соответствовал занимаемой должности по причине лишения его водительских прав. Геннадий Павловский – прогульщик. Владимир Пашечко и Николай Карышев – нарушители правил охраны труда, а Анатолий Литвинко – злостный нарушитель техники безопасности. Лишь Людмила Литвинко была уволена по истечению срока трудового договора. Возникает вопрос – почему руководство предприятия приняло на работу и более десятка лет не замечало среди работников столь «неквалифицированных» членов трудового коллектива?!
Или все же они оказались совсем негодными работниками после того, как открыто заявили о желании создать неподконтрольный администрации профсоюз? Посмели заявить на весь мир, что больше не станут мириться с хамством начальства, низкими заработками и кумовством на предприятии. Заявили, что кроме обязанностей у рабочих людей в этой стране есть еще и права?!
Но самое интересное то, какими словами завершает свое письмо Ирина Архипова: «Одновременно сообщаем, что в настоящее время на РУПП «Гранит» стабильная, рабочая обстановка, взаимоотношения администрации и работников предприятия базируются строго в рамках трудового и иного законодательства Республики Беларусь с предоставлением равных гарантий и условий труда всем членам трудового коллектива».
Получается, что все беды на предприятии исходили от уволенных работников?!
Один из них -- Олег Стахаевич -- так прокомментировал ответ замминистра: "Да, действительно, на предприятии «стабильная и рабочая обстановка» — это когда рабы не имеют слова, прав, когда на предприятии процветает угодничество «надзирателям». Именно это завуалировали авторы данной отписки. Сколько бы рабочие не пытались отстоять свои права, им с завидным постоянством показывают, что у них нет прав. Только самоорганизация и солидарность друг с другом показывают обратное. Характер — основа любого успеха. Хороший вопрос, который полезно задавать себе пару раз в день: «Каким бы стал мир, если бы все люди были такими как я?»
По мнению первого заместителя министра архитектуры и строительства РБ Ирины Архиповой, все происходило в соответствии с законом. На трех страницах письма она описала свое видение причин увольнения шестерых активистов.
После прочтения складывается впечатление, что все уволенные профактивисты «злостные нарушители» трудовой дисциплины. В соответствии с текстом письма Олег Стахаевич не соответствовал занимаемой должности по причине лишения его водительских прав. Геннадий Павловский – прогульщик. Владимир Пашечко и Николай Карышев – нарушители правил охраны труда, а Анатолий Литвинко – злостный нарушитель техники безопасности. Лишь Людмила Литвинко была уволена по истечению срока трудового договора. Возникает вопрос – почему руководство предприятия приняло на работу и более десятка лет не замечало среди работников столь «неквалифицированных» членов трудового коллектива?!
Или все же они оказались совсем негодными работниками после того, как открыто заявили о желании создать неподконтрольный администрации профсоюз? Посмели заявить на весь мир, что больше не станут мириться с хамством начальства, низкими заработками и кумовством на предприятии. Заявили, что кроме обязанностей у рабочих людей в этой стране есть еще и права?!
Но самое интересное то, какими словами завершает свое письмо Ирина Архипова: «Одновременно сообщаем, что в настоящее время на РУПП «Гранит» стабильная, рабочая обстановка, взаимоотношения администрации и работников предприятия базируются строго в рамках трудового и иного законодательства Республики Беларусь с предоставлением равных гарантий и условий труда всем членам трудового коллектива».
Получается, что все беды на предприятии исходили от уволенных работников?!
Один из них -- Олег Стахаевич -- так прокомментировал ответ замминистра: "Да, действительно, на предприятии «стабильная и рабочая обстановка» — это когда рабы не имеют слова, прав, когда на предприятии процветает угодничество «надзирателям». Именно это завуалировали авторы данной отписки. Сколько бы рабочие не пытались отстоять свои права, им с завидным постоянством показывают, что у них нет прав. Только самоорганизация и солидарность друг с другом показывают обратное. Характер — основа любого успеха. Хороший вопрос, который полезно задавать себе пару раз в день: «Каким бы стал мир, если бы все люди были такими как я?»
17.05.2013 |
| ![]() |
ТОП НОВОСТИ