На борисовском «Автогидроусилителе» задерживают выплату зарплаты

На ОАО «Борисовский завод «Автогидроусилитель» рабочим не выплачивают отпускные. Кроме того, рабочая неделя на заводе сокращена, с начала апреля предприятие не работает по пятницам. Об этом bkdp.org сообщил активист Свободного профсоюза металлистов (СПМ), фрезеровщик 6-го разряда Александр Дроженко, который ушел в отпуск 14 апреля, но положенные ему выплаты до сих пор не получил. Велика вероятность, что 25 апреля, как закреплено в коллективном договоре, работники предприятия не получат зарплату. На заводе, ко всему прочему, наблюдается текучка кадров, в первую очередь уходит молодежь.
Напомним, что в конце марта в СМИ появилась информация о забастовке на "Автогидроусилителе". 26 марта, работники механосборочного цеха №3 на первой производственной площадке завода несколько часов отказывались приступать к работе из-за невыполнения администрацией условий колдоговора о полной выплате заработной платы за предыдущий месяц до 25 числа последующего. В итоге в срочном порядке деньги нашлись, но только для работников основного производства. 27 марта к работе не стали приступать ремонтники, которые относятся к вспомогательному персоналу. К часу дня администрация выплатила зарплату рабочим вспомогательного производства, и тогда они возобновили работу.
Для многих заводчан ситуация стала полной неожиданностью, поскольку «Автогидроусилитель» в отличие от ряда других предприятий холдинга «Автокомпоненты», до последнего времени работал полную рабочую неделю, более того отдельные цеха выходили и по субботам.
Для многих заводчан ситуация стала полной неожиданностью, поскольку «Автогидроусилитель» в отличие от ряда других предприятий холдинга «Автокомпоненты», до последнего времени работал полную рабочую неделю, более того отдельные цеха выходили и по субботам.
23.04.2014 |
| ![]() |
ТОП НОВОСТИ