Ответственность за несвоевременную выплату зарплаты усилится с 23 февраля
Ответственность за необеспечение своевременной выплаты заработной платы будет усилена с 23 февраля 2015 года. Об этом сообщила министр труда и социальной защиты Марианна Щеткина на заседании коллегии ведомства. http://www.belta.by
"Предложения по усилению ответственности были подготовлены по инициативе министерства и внесены в Кодекс об административных правонарушениях. Предусматривается увеличение срока исковой давности за невыплату заработной платы с двух месяцев до одного года. Это предложение было поддержано Национальным собранием Республики Беларусь, изменения вступят в силу с 23 февраля 2015 года, - отметила министр. - В текущем году необходимо повысить эффективность работы по надзору за своевременностью выплаты зарплаты и соблюдению нанимателями минимальных гарантий по оплате труда".
Министр признала, что 2014 год был сложным в части обеспечения своевременной выплаты зарплаты. Просроченная задолженность в отдельные месяцы составляла 1% от фонда заработной платы. Среди регионов только в Гродненской области на протяжении 2013-2014 годов не допускалась просроченность задолженности по зарплате.
Как показал мониторинг, основными причинами образования просроченной задолженности по выплате заработной платы являются сложное финансовое положение, проблемы с реализацией продукции, несвоевременная оплата за выполненные объемы работы, дебиторская задолженность за поставленную продукцию, убыточная работа на протяжении длительного периода и др. "Конечно, причины найдутся, но обязанность нанимателей - своевременно выплатить работникам заработанную ими зарплату, а в случае неисполнения - нести за это установленную законодательством ответственность", - подчеркнула министр.
В 2014 году было выявлено более 5 тыс. фактов несвоевременной выплаты зарплаты. К административной ответственности привлечены 3 тыс. 139 нанимателей и 3 тыс. 530 должностных лиц, они оштрафованы на общую сумму свыше Br7,6 мдрд.-0-
Министр признала, что 2014 год был сложным в части обеспечения своевременной выплаты зарплаты. Просроченная задолженность в отдельные месяцы составляла 1% от фонда заработной платы. Среди регионов только в Гродненской области на протяжении 2013-2014 годов не допускалась просроченность задолженности по зарплате.
Как показал мониторинг, основными причинами образования просроченной задолженности по выплате заработной платы являются сложное финансовое положение, проблемы с реализацией продукции, несвоевременная оплата за выполненные объемы работы, дебиторская задолженность за поставленную продукцию, убыточная работа на протяжении длительного периода и др. "Конечно, причины найдутся, но обязанность нанимателей - своевременно выплатить работникам заработанную ими зарплату, а в случае неисполнения - нести за это установленную законодательством ответственность", - подчеркнула министр.
В 2014 году было выявлено более 5 тыс. фактов несвоевременной выплаты зарплаты. К административной ответственности привлечены 3 тыс. 139 нанимателей и 3 тыс. 530 должностных лиц, они оштрафованы на общую сумму свыше Br7,6 мдрд.-0-
| 16.02.2015 |
|  версия для печати
|
ТОП НОВОСТИ
