«Предприятие – это не поместье, директор – не барин, а работники – не батраки…»
Инженерно-технические работники 1-го рудоуправления ОАО «Беларуськалий» под давлением администрации выходят из Независимого профсоюза горняков (НПГ).http://npg.by
НПГ направил на имя директора 1-го рудоуправления (РУ) Александра Горбачева два представления в связи с действиями администрации по выведению из профсоюза инженерно-технических работников (ИТР).
Василий Никитюк, который возглавляет Независимый профсоюз на 1-ом РУ, считает, что конфликт возник после того, как один из старших мастеров на обогатительной фабрике, вступил в НПГ, а через два дня вышел из него.
- Он не сказал о причинах своего выхода, но нам-то они известны, — комментирует произошедшее профсоюзный лидер. — На встрече с директором Александром Горбачевым нам было сказано: «Я считаю, что ИТР не должны состоять в независимом профсоюзе, потому что у НПГ есть политические уклоны». Нам также было сказано, что он, как директор, не может допустить, чтобы ИТР состояли в НПГ т.к. в нашем профсоюзе есть люди, которые могут повести за собой на забастовку.
В течении недели НПГ покинули два экономиста, нормировщица и старший мастер смены 1-го Рудоуправления.
Заместитель председателя НПГ 1-го РУ Ирина Зыль напрямую связывает это с деятельностью администрации 1-го Рудоуправления:
-Уже выведено 4 человека из профсоюза. Мы этого не оставим без внимания. В пятницу на комиссии по исполнению колдоговора мы этот вопрос поднимем.
В подготовленных совместным Исполнительным бюро НПГ 1-го рудника и СОФ-1 представлениях профсоюз потребовал от директора 1-го РУ «соблюдать Конституцию Республики Беларусь ст.22; ст.23; ст.36; ст.41; ст.53; Трудовой кодекс РБ ст. 14; Закона о профсоюзах ст. 4; Коллективный договор п. 1.8.3.». В представлениях подчеркивается, что если дискриминация в отношении НПГ не прекратится «профсоюз оставляет за собой право обратиться в надзорные и судебные органы РБ».
Александр Горбачев ответил, что ничего не нарушил, а дискриминационные действия в сфере трудовых отношений ничем не подтверждены. В то же время, он подчеркнул, что его личное мнение как руководителя по многим вопросам может и не совпадать с мнением профсоюзных организаций.
Председатель НПГ Сергей Черкасов считает, что личное мнение человека и личное мнение директора – это не одно и тоже:
- Личное мнение человека необходимо уважать, однако личное мнение руководителя, так же, как и его действия, нарушающие законодательство Республики Беларусь, необходимо корректировать. Предприятие – это не поместье, директор – не барин, а работники – не батраки.
Со слов профсоюзного лидера, генеральный директор, с которым уже обсуждалась тема дискриминации НПГ со стороны директора 1 РУ, пока не принял каких-либо решений. Но профсоюз не намерен останавливаться в своих действиях по восстановлению законности.
- НПГ намерен обратиться к генеральному директору с требованием привлечь к дисциплинарной ответственности Александра Горбачева. О дискриминации НПГ я уже не раз высказывался и повторюсь еще раз — если у ответственных руководителей и специалистов в рабочее время есть возможность заниматься антипрофсоюзной агитацией, то не пора ли «оптимизировать» штат, дабы рабочее время использовать во благо предприятия и работников, — заявил Сергей Черкасов.
Василий Никитюк, который возглавляет Независимый профсоюз на 1-ом РУ, считает, что конфликт возник после того, как один из старших мастеров на обогатительной фабрике, вступил в НПГ, а через два дня вышел из него.
- Он не сказал о причинах своего выхода, но нам-то они известны, — комментирует произошедшее профсоюзный лидер. — На встрече с директором Александром Горбачевым нам было сказано: «Я считаю, что ИТР не должны состоять в независимом профсоюзе, потому что у НПГ есть политические уклоны». Нам также было сказано, что он, как директор, не может допустить, чтобы ИТР состояли в НПГ т.к. в нашем профсоюзе есть люди, которые могут повести за собой на забастовку.
В течении недели НПГ покинули два экономиста, нормировщица и старший мастер смены 1-го Рудоуправления.
Заместитель председателя НПГ 1-го РУ Ирина Зыль напрямую связывает это с деятельностью администрации 1-го Рудоуправления:
-Уже выведено 4 человека из профсоюза. Мы этого не оставим без внимания. В пятницу на комиссии по исполнению колдоговора мы этот вопрос поднимем.
В подготовленных совместным Исполнительным бюро НПГ 1-го рудника и СОФ-1 представлениях профсоюз потребовал от директора 1-го РУ «соблюдать Конституцию Республики Беларусь ст.22; ст.23; ст.36; ст.41; ст.53; Трудовой кодекс РБ ст. 14; Закона о профсоюзах ст. 4; Коллективный договор п. 1.8.3.». В представлениях подчеркивается, что если дискриминация в отношении НПГ не прекратится «профсоюз оставляет за собой право обратиться в надзорные и судебные органы РБ».
Александр Горбачев ответил, что ничего не нарушил, а дискриминационные действия в сфере трудовых отношений ничем не подтверждены. В то же время, он подчеркнул, что его личное мнение как руководителя по многим вопросам может и не совпадать с мнением профсоюзных организаций.
Председатель НПГ Сергей Черкасов считает, что личное мнение человека и личное мнение директора – это не одно и тоже:
- Личное мнение человека необходимо уважать, однако личное мнение руководителя, так же, как и его действия, нарушающие законодательство Республики Беларусь, необходимо корректировать. Предприятие – это не поместье, директор – не барин, а работники – не батраки.
Со слов профсоюзного лидера, генеральный директор, с которым уже обсуждалась тема дискриминации НПГ со стороны директора 1 РУ, пока не принял каких-либо решений. Но профсоюз не намерен останавливаться в своих действиях по восстановлению законности.
- НПГ намерен обратиться к генеральному директору с требованием привлечь к дисциплинарной ответственности Александра Горбачева. О дискриминации НПГ я уже не раз высказывался и повторюсь еще раз — если у ответственных руководителей и специалистов в рабочее время есть возможность заниматься антипрофсоюзной агитацией, то не пора ли «оптимизировать» штат, дабы рабочее время использовать во благо предприятия и работников, — заявил Сергей Черкасов.
| 08.12.2015 |
|  версия для печати
|
ТОП НОВОСТИ
