МОТ приняла Конвенцию об искоренении насилия и домогательств в сфере труда
21 июня Международная конференция труда, проводящая свою 108-ю сессию в год 100-летия МОТ, приняла Конвенцию об искоренении насилия и домогательств в сфере труда. Новая трудовая норма устанавливает минимальные глобальные стандарты по созданию общего климата нулевой терпимости по отношению к проявлениям насилия и домогательств, делая особый акцент на необходимости противодействовать гендерному насилию.
Согласно Конвенции, насилие и домогательства в сфере труда это ряд неприемлемых форм поведения и практик или угрозы таковых, — единичные или повторяющиеся, — целью, результатом или возможным следствием которых является причинение физического, психологического, сексуального или экономического вреда. Конвенция определяет пострадавших как всех физических лиц, вовлеченных в сферу труда в государственном или частном секторе, в формальной и неформальной экономике, включая соискателей, стажеров и бывших сотрудников. Согласно документу, сфера труда не ограничивается физическим рабочим местом, а включает такие зоны, связанные с работой, как профессиональное обучение, служебные командировки, исполнение рабочих обязанностей в общественных пространствах, и пр.
В основополагающих принципах Конвенции подход к устранению насилия и домогательств в сфере труда определяется как инклюзивный, комплексный, гендерно-чувствительный и предусматривает набор разнообразных мер — от законодательного запрета до инспекционных проверок. Также Конвенция содержит разделы о мерах по недопущению насилия и домогательств в сфере труда; по обеспечению соблюдения и средствам правовой защиты; по соответствующей подготовке кадров и повышению осведомленности.
--- БКДП, являясь объединением демократических профсоюзов, уделяющим серьезное внимание вопросам продвижения гендерного равенства в сфере труда и искоренения всех форм дискриминации, в том числе, по признаку пола, расценивает новую Конвенцию, как исторически значимую новеллу международного трудового права и приветствует ее принятие.
Для нашей страны, где применяется принудительный труд, систематически снижаются социальные и трудовые гарантии, вопросы искоренения насилия и домогательств в сфере труда являются весьма актуальными. В национальном гендерно нейтральном законодательстве отсутствуют нормы , запрещающие неприемлемые формы поведения, следствием которых может быть причинение работникам физического, психологического, сексуального или экономического вреда.
БКДП будет добиваться ратификации Республикой Беларусь новой Конвенции, как важнейшего инструмента реализации женщинами и мужчинами права на труд, свободный от насилия и домогательств, -- комментируют принятие новой Конвенции МОТ юрист БКДП Елена Еськова.
В основополагающих принципах Конвенции подход к устранению насилия и домогательств в сфере труда определяется как инклюзивный, комплексный, гендерно-чувствительный и предусматривает набор разнообразных мер — от законодательного запрета до инспекционных проверок. Также Конвенция содержит разделы о мерах по недопущению насилия и домогательств в сфере труда; по обеспечению соблюдения и средствам правовой защиты; по соответствующей подготовке кадров и повышению осведомленности.
--- БКДП, являясь объединением демократических профсоюзов, уделяющим серьезное внимание вопросам продвижения гендерного равенства в сфере труда и искоренения всех форм дискриминации, в том числе, по признаку пола, расценивает новую Конвенцию, как исторически значимую новеллу международного трудового права и приветствует ее принятие.
Для нашей страны, где применяется принудительный труд, систематически снижаются социальные и трудовые гарантии, вопросы искоренения насилия и домогательств в сфере труда являются весьма актуальными. В национальном гендерно нейтральном законодательстве отсутствуют нормы , запрещающие неприемлемые формы поведения, следствием которых может быть причинение работникам физического, психологического, сексуального или экономического вреда.
БКДП будет добиваться ратификации Республикой Беларусь новой Конвенции, как важнейшего инструмента реализации женщинами и мужчинами права на труд, свободный от насилия и домогательств, -- комментируют принятие новой Конвенции МОТ юрист БКДП Елена Еськова.
| 22.06.2019 |
|  версия для печати
|
ТОП НОВОСТИ
