НЕЗАВИСИМЫЙ ПРОФСОЮЗ НА ОАО «НАФТАН» ДОЛЖЕН РЕАЛЬНО УЧАСТВОВАТЬ В СОЦИАЛЬНОМ ДИАЛОГЕ

На протяжении нескольких месяцев продолжались переговоры между независимым профсоюзом и администрацией ОАО «Нафтан». Была достигнута договоренность о подписании дополнительного соглашения к коллективному договору, заключенному между нанимателем и первичкой Белхимпрофсоюза -- структурой ФПБ. Согласно дополнительному соглашению, первичная организация БНП становилась стороной подписания колдоговора, получая право представлять интересы своих членов в процессе социального партнерства. Однако в последний момент наниматель отказался подписать этот документ, мотивируя это тем, что действующий коллективный договор распространяется также и на членов БНП.

Однако одно дело -- распространение коллективного договора и совсем другое --представление интересов членов независимого профсоюза в процессе его выполнения. Поскольку никто в независимом профсоюзе не намерен делегировать «Белхимпрофсоюзу» право представлять и защищать интересы своих членов.

Первичная организация БНП имеет законное право и должна реально участвовать в социальном диалоге на предприятии. Именно на этом настаивали лидер БКДП Александра Ярошук, председатель первички БНП работников ОАО «Нафтан» и член Исполнительного бюро первички Михаила Косач на встрече с генеральным директором предприятия Вячеславом Якушевым, его заместителем Николаем Колбасенко и председателем профкома Белхимпрофсоюза Ольгой Роговской. Дебаты продолжались около 2-х часов. Александр Ярошук подчеркнул, что в настоящее время, когда белорусское правительство заинтересовано в развитии диалога с Международной организацией труда по выполнению ее рекомендаций по устранению нарушений прав профсоюзов в стране, очень важно на каждом конкретном предприятии не допускать дискриминации по признаку профсоюзной принадлежности.

Об этом же шел разговор с заместителем председателя горисполкома Новополоцка Лидией Афанасьевой. Городские власти должны предоставить возможность первичной организации БНП работников ОАО «Нафтан» участвовать в городском трехстороннем соглашении между местной вертикалью, советом нанимателей города и профсоюзами.

«Во время обеих встреч мы исходили из того, что возникшие проблемы не обязательно доводить до конфликта. Для этого достаточно оставаться в правовом поле и иметь желание найти компромиссное решение, как администрации предприятия, так и руководству горисполкома, чтобы дать возможность независимому профсоюзу нормально осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством», -- отметил Александр Ярошук.

Остается надеяться, что это компромиссное решение будет найдено.