РАБОЧИЕ УП «ЛЁС»: В ОТСТАИВАНИИ СВОИХ ТРЕБОВАНИЙ МЫ БУДЕМ НАСТОЙЧИВЫ И ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНЫ, ВПЛОТЬ ДО ОТКАЗА ОТ РАБОТЫ
Сегодня, 2 марта, на УП «Лёс» (г. Барань) состоялось экстренное собрание членов Свободного профсоюза металлистов (СПМ) участка № 3. Рабочие подготовили обращение к директору УП «Лёс» в связи с увольнением токаря Вячеслава Реута. Администрация отказывается продлить контракт с молодым, добросовестным работником, недавно вступившим в СПМ https://bkdp.org/home/1/&p=news&newsid=696.
В своем обращении рабочие требуют продлить с Вячеславом Реутом контракт, продолжить переговоры о повышении зарплаты и справедливом распределении премии, рассмотреть возможность перевести рабочих со сдельной оплатой труда на бессрочный трудовой договор, а не использовать контракт как форму давления. Рабочие настроены решительно. «В отстаивании своих требований мы будем настойчивы и последовательны, вплоть до отказа от работы», -- говорится в обращении. Совет первичной организации СПМ на УП Лёс» намерен также направить обращение властям города Барань и распространить его среди рабочих предприятия.
ОБРАЩЕНИЕ
Мы, работники участка №3 УП «Лёс», возмущены поведением администрации предприятия в отношении рабочих.
Работая в условиях, близких к военным, мы попытались говорить о том, что нас волнует. А именно - повышение зарплаты и распределение премии. Механизмом переговоров мы выбрали Свободный профсоюз металлистов.
В итоге нам открытым текстом говорят: «Будете вступать в профсоюз, мы будем вас увольнять».
Нас лишили нормальных условий труда, нормальной зарплаты, понятной системы премирования, а теперь нас лишают права объединяться в профсоюз. Нам грубо затыкают рот и запугивают.
Нашему коллеге Вячеславу Реуту вручили уведомление об увольнении. При этом четко дали понять, что его увольнение связано с членством в профсоюзе.
Мы требуем:
- продлить контракт с Вячеславом Реутом;
- в дальнейшем не использовать контракт как форму давления на рабочих;
- продлить переговоры о зарплате и премии;
- рассмотреть возможность перевести рабочих со сдельной оплатой труда на бессрочный трудовой договор.
В отстаивании своих требований мы будем настойчивы и последовательны, вплоть до отказа от работы.
Призываем всех работников поддержать нас.
Если нам сейчас не удастся отстоять свои права, то потом это будет намного труднее.
02.03.2010 |
| ![]() |