Первичка СПМ борется с директором

На протяжении продолжительного времени администрацией предприятия не выполняются основополагающие положения коллективного договора, касающиеся заработной платы и охраны труда. Более того, в начале 2006 года наниматель запретил профсоюзу пользоваться офисным помещением, предоставленным ему на основании одного из пунктов колдоговора, срок действия которого истекает в апреле 2007 года. По инициативе нанимателя в апреле 2006 года первичка СПМ вступила в переговоры по изменению условий действующего колдоговора. Они закончились безрезультатно, т.к. профсоюз, ссылаясь на Конституцию страны и Закон «О профессиональных союзах» не согласился с предложением руководства предприятиям исключить из колдоговора пункт о предоставлении первичке СПМ помещения. Однако в начале мае директор УП «Лёс» все-таки уведомил профсоюз о прекращении действия колдоговора.

«В соответствии со ст. 372 Трудового Кодекса действия коллективный договор вносятся лишь в связи с истечением срока его действия или по соглашению сторон в том порядке, в котором он заключался», -- говорит председатель первички СПМ на УП «Лёс» Василий Левченков, -- Тем не менее, директор предприятия Виталий Оселедец прекратил согласовывать с нами приказы и положения по оплате труда, на письменные обращения профсоюза не отвечает».

В письме профсоюза в Государственный военно-промышленный комитет также подчеркивается, что действия руководства УП «Лёс» дают основания Международной организации труда (МОТ) и Международной конфедерации профсоюзов (МКП) утверждать, что в Беларуси нарушаются права профсоюзов, и в связи с этим поднимать вопрос о лишении преференций в торговле с Евросоюзом.