Профсоюз МПРА поддерживает братские белорусские профсоюзы в борьбе за базовые права трудящихся на достойный труд
— право на полноценную занятость;
— постоянные контракты;
— независимость профсоюзов от власти и работодателей;
— демократизацию профсоюзного и трудового законодательства.
Реализация данных прав невозможна без смены политического курса.
Профсоюз МПРА категорически осуждает:
— жестокое подавление силовиками мирного протеста;
— применение жестокости к участникам забастовок;
— объявление локаута (увольнение участников забастовки)
— замену бастующих штрейкбрехерами (заёмными работниками).
С ЧЕМ БОРЮТСЯ БАСТУЮЩИЕ БЕЛАРУСИ?
Дело в том, что в результате изменений трудового законодательства работодатели (бизнес) получили максимальную власть над работниками, а профсоюзы и работники, напротив, были максимально ограниченны в своих правах.
Для предоставления работодателям неограниченной власти над работниками, закабаления работников и уничтожения независимых профсоюзов были изданы президентские декреты, которые кардинально изменили трудовое законодательство.
Вот только основные моменты:
1. В Беларуси чуть раньше чем в РФ провели пенсионную реформу. Пенсионный возраст здесь ежегодно увеличивается на полгода и на данный момент составляет 58 лет для женщин и 63 года для мужчин.
2.Служба в ВС, учёба, отпуск по уходу за ребёнком и др. не входит в общий трудовой стаж, а значит и наступление пенсионного возраста может отодвинуться на неопределённый период.
3. В Беларуси предусмотрены только краткосрочные трудовые договора продолжительностью не более чем на один год. По окончании срока договора работодатель либо увольняет работника, либо заключает с работником новый договор сроком на один год.
4. Работодатель вправе в любой момент расторгнуть с работником трудовой договор без объяснения причин.
5. Работник не вправе самостоятельно уволиться (по собственному желанию). Работник может уволиться только по окончании срока договора, отказавшись от заключения нового договора.
Что это означает на практике?:
— нашёл другую работу и хочешь уволиться – сначала отработай срок по договору!
— отказываешься работать после смены – УВОЛЕН!
— не хочешь выполнять дополнительную работу – УВОЛЕН!
— отказ выполнить непредусмотренную договором работу – УВОЛЕН!
— качаешь права – УВОЛЕН!
— требуешь повышения зарплаты – УВОЛЕН!
— вступил в независимый профсоюз – УВОЛЕН!
— вышел на забастовку – УВОЛЕН!
— не улыбнулся начальнику – УВОЛЕН!
В дополнение к мерам дисциплинарного воздействия, к активистам независимых профсоюзов систематически применялись меры силового давления, преследование властей, изоляция и травля в СМИ.
В таких условиях нет возможности ни создать независимый профсоюз, ни требовать достойных условий трудового договора.
Весь этот гнёт и бесправие из года в год накапливалось, скручивалось в пружину и в результате выпрыгнуло и всколыхнуло весь белорусский народ.