Рынок труда: 50 профессий будущего
Рынок труда меняется с появлением новых технологий и цифровых сервисов, а бизнес-процессы модифицируются из-за пандемии COVID-19. Ведущие эксперты НИУ ВШЭ и «Сбера» подготовили исследование «Атлас профессий будущего», в котором рассматриваются 50 перспективных профессий, выявленных на основе анализа глобальных трендов технологического развития, а также прогнозов и оценок работодателей. Среди них, например, архитектор мультиоблачных решений, нейроинформатик, инженер дополненной реальности, аналитик по процесс-майнингу.
«Активная цифровая трансформация бизнеса, поступательный переход к инструментам четвертой промышленной индустрии, COVID-19, перевернувший весь мир с ног на голову — эти факторы сильно изменили нашу жизнь. Целые виды профессиональной деятельности постепенно начали исчезать с рынка. Сегодня уже никого не удивишь звонком от службы поддержки сервисной компании, осуществляемым роботом-ассистентом, или взаимодействием с рекрутерами-ботами, роботами — финансовыми консультантами», — отмечается в исследовании.
Исследование состоит из 12-ти разделов, которые охватывают 50 перспективных профессий. Разделы связаны с тенденциями социально-экономического и технологического развития.
Так, например, специалисты отмечают тренд на растущую роль кибербезопасности и цифровой конфиденциальности определяет характеристики, на развитие цепочек поставок для обеспечения энергетической и продовольственной безопасности, популярность VR/AR-технологий, тренд на усиление общественной значимости биологических данных и антивозрастной медицины, а также на достижение ментального и физического благополучия человека.
Для каждой профессии, которая рассматривается в исследовании, указаны драйверы спроса, задачи, стоящие перед специалистами, а также знания и навыки, необходимые для их решения.
Одной из перспективных авторы исследования называют профессию архитектора мультиоблачных решений, в чьи задачи входит разработка и внедрение «облачной» инфраструктуры и вычислительной стратегии компании.
По словам авторов исследования, пандемия COVID-19 ускорила развитие «облачной» сферы: теперь компании еще больше нуждаются в онлайн-сервисах для облачных вычислений, которые позволяют организовать удаленную работу сотрудников, укрепить нарушенные цепочки поставок и предлагают новые цифровые услуги клиентам.
Также в перечне перспективных профессий — экоурбанист, геоаналитик, менеджер по формированию впечатлений, специалист по правовому регулированию в фармацевтике и биотехнологиях, биоинформатик, дизайнер бизнес-моделей, нейромаркетолог, эксперт по работе с ESG-показателями, agile-коуч, дизайнер нейронных интерфейсов, специалист по противодействию кибермошенничеству.